为规范新上岗护理人员的职业行为,提高临床护理工作能力及整体素质,确保临床护理质量安全,8月5日至14日,护理部参照国家卫健委《新入职护士培训大纲（试行）》，对近期新入职护士进行了规范化岗前培训。
培训教师由护理部、人事科、护士长及护理骨干人才组成，主要培训内容包括基本理论和15项常见临床护理操作技能培训。
副院长郭莉以《护理专业的发展》为题作了精彩授课。护理部主任刘晓梅作了《新护士入职教育》，为新护士介绍了医院护理概况，包括护理单元设置，本院优质护理工作开展情况及护理文化等；人事科科长赵欣、副科长冯楠对《人事管理制度》进行了详细解读；儿科护士长韩蓉讲解了《护理职业礼仪与行为规范》；泌尿外科护士长王东艳以数据调查结合案例分析对《护理安全管理 》进行了讲解，部分科室护士长及护理骨干分别讲授了耳穴贴压在临床中的应用以及护理相关法律法规等。
护理部在临床护理操作技能培训过程中引用了新模式，以小组为单位，带教老师全天陪同教学，注重培养新护士的临床思维能力，让新护士学会思考问题，培养判断性思维，从而有能力及时发现问题、解决问题。
培训结束后，护理部组织新入职护士借助网络平台进行了无纸化理论考核及现场操作技能考核，通过考核他们将进入下一阶段的轮岗培训。
通过此次培训让新入职护士明白护理工作任重而道远，护理发展离不开每位护理人员的辛勤付出和努力，必须具有扎实的理论基础、过硬的专业技能、不断创新的精神，才能将护理工作越做越好、越做越精！希望她们在今后的工作中不忘初心，始终带着饱满的热情，做一名有温度的护理人。
