自北京大学第三医院托管以来，在市委、市政府和市卫健委的关心指导下，医院稳步推进医教研等各项工作，为适应新形势下临床教学和学科建设的需求，决定成立教研室。4月3日下午，北京大学第三医院延安分院（延安市中医医院）在行政三楼会议室举行了教研室主任竞聘答辩会。特邀北医三院驻延专家唐子勇、顾阳春、宋一帆、邵振兴、张晶晶、刘茁、陈璐、潘宁宁担任评委，副院长姜宇、院长助理潘维伟、科教科科长闫龙参加。
经过材料申报、前期审核，本次竞聘会共有19位同志参加竞聘答辩。每位竞聘人员以PPT的形式图文并茂、全方位、多角度，从个人情况、竞聘优势、医院建设和教研室工作等方面，对所竞聘教研室岗位职责、存在问题、今后工作目标与计划进行了阐述。每人汇报结束后，现场评委针对竞聘岗位及汇报内容提出问题，竞聘人一一当场答辩。
点评环节，专家评委们纷纷指出，医教研在医院发展中极为重要，教研室的建立是规范教学化活动的关键。希望各教研室主任在北医三院专家的带动下，通过建立健全教研室体系，完善教研室工作制度、职责，聚焦临床教学服务和学科建设发展，制定相应的培训细则及量化指标，鼓励青年医师加入教研室，不断优化教学队伍，提高临床授课质量等具体实践，加强临床教师的教学能力培养，确保医学人才的培养质量。各教研室要紧密联系，开展包括教学理念、教学方法和教学团队建设等方面的专题讲座学习，其中中医教研室要突出中医特色，积极带动其他教研室中医教学技能培训工作，努力提升医院科教水平，达到与北医三院同质化。
副院长姜宇代表医院感谢评委组的莅临指导，希望北医三院专家今后对医院的教学工作继续给予关心和帮助。他指出，教研室是教学科研工作的支点，支撑着医院的教学科研工作，本次教研室主任竞聘明确了医院教研室建设方向和发展思路，对医院发展和科研教学工作具有重要意义。他表示，在医院建设重心从规模扩展转移到内涵质量提高的新形势下，教研室要秉承“科教兴院，人才强院”发展战略，积极开展教学活动，逐步推进临床教研室工作规范化、制度化，将临床工作与教学工作有机结合，建立起团结协作，富有凝聚力的高水平师资队伍，以教学促进科研，不断提升医院教学质量，为医院建设中医教学基地夯实基础，用高质量的教学促进医院高质量全面发展，让人民群众就近享有更好的就医获得感、幸福感和满足感。
